منتديات البرمجة اللغوية العصبية منتديات البرمجة اللغوية العصبية

أهلا وسهلا بك إلى منتديات البرمجة اللغوية العصبية.

أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.


اضافة رد
  #1  
قديم 06-29-2015, 02:48 PM
الصورة الرمزية المهندس خالد
المهندس خالد
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 171
ملفات اعداد القادة الجدد/: وتربية المتميزين...,,,,....:)


س/ : ما الفرق بين التدريب والتعليم ؟
ج/ : التعليم : هو إعطاء ( نقل ) معلومات.
أما التدريب فهو :
1. إعطاء معلومات.
2. تنمية مهارات.
3. تغيير قناعات.
4. تغيير في السلوك.


* أهداف الأكاديمية تتلخص في أربعة أشياء من خلال الجملة التالية:


إنشاء " شبكة إسلامية مدربة ورائدة "


1. الشبكة: بناء شبكة من العلاقات ، أي نبني مجموعة تقود الأمة في المستقبل. فنحن نُعِدُّكُم لما بعد (15) سنة ، أي نُدرِّب اليوم من سيقود الأمة بعد (15) سنة.

إحصائيات سريعة في عملية التدريب:
- الذين يتغيرون بالكامل بالتدريب ( 4 % ) .
- الذين يتغيرون جزئياً بالتدريب ( 20 % ) .
- الذين يحضرون ولا يتغير فيهم شيء على الإطلاق ، رغم أنهم يكتبون ويهزون رؤؤسهم ، ولكن تأخذهم الدنيا ولا يهتمون بقيادة الأمة ( 76 % ) .

- نريد أن يكون بينكم علاقات ، لا أن تجلس كل جنسية مع نفسها فقط ، بل لا بد أن تبنوا علاقات ، فـ (21) يوم مدة كافية لبناء علاقات صداقة حميمة بينكم ، ويمكن أن يتم ذلك عن طريق:
1. التعارف: لأن أساس دعوتنا هو الحب والتعارف. كما أرجو ألا يتم التعارف بشكل عشوائي ، بل لابد أن يكون مقصود ، فأسوأ شيء أن تجلس كل جنسية مع نفسها فقط. فأرجو أن تستفيدوا بأوقات الزيارات ، وركوب الحافلة ، والسكن ، والتسوق ، في كل مرة احرص على أن تتعرف على أفراد آخرين. فبناء مثل هذه الشبكة القوية من العلاقات تعد من أقوى الأمور التي تدعم قيادة الأمة.

2. بناء الشبكة مع الرموز ( ضيوف الأكاديمية ) : من المحاضرين.
- ستجدون أن معظم المحاضرات في المجال الإداري والقيادي ، وليس فيه أي شيء علمي ، فستأخذون أهم ما في الإدارة وأهم ما في القيادة ، واعلموا جميعاً ما يلي:


أن " العلوم الإنسانية هي التي تصنع القادة ".


- سيكون هناك محاضرات عن التخطيط الاستراتيجي ، التفكير الإبداعي ، .... سيكون هناك أشياء أيضاً في الجانب الإيماني والشرعي لاستكمالها ، فنحن نريدها أن تكون شبكة إسلامية ، وستصلكم هذه المعاني من خلال الرموز.

- يقول أحد السلف " حُسن السؤال ، نصف الإجابة " ، لذلك أحسنوا السؤال ، فكِّروا في ما لم يتكلم عنه المحاضر ، فكِّروا واسألوا صح - فكر كيف تبني علاقة مع الرموز الموجودة وتستفيد منها – حلل قبل أن تتكلم أو تسأل – حلل شخصية الذي أمامك ، وبناء على تحليلك ، اسألهم عن نقاط قوتهم ( كل واحد منا له جوانب قوة وجوانب ضعف ) ، لا تركزوا على جوانب الضعف ، بل ركزوا على جوانب القوة في الشخصية التي أمامكم ، لا تنعزل عن الناس ، فكر ، ناقش ، وإذا كان هناك جوانب ضعف فيهم ، ناقشوهم فيها ، فقد تكونوا غير مصيبين فيها ، فيوضحوها لكم ، وإن كنتم محقين ، فتجاوزوها وركِّزوا على نقاط القوة.

3. أصحاب التخصص: نريد أن يكون بينكم علاقات مع أصحاب التخصص ، وكونوا منتديات خاصة بكم .

4. ابنوا علاقات مع الأتراك والمهاجرين إلى تركيا: هنا في تركيا تجربة رائدة ، فقد عملوا جمعية للتجار الإسلاميين اسمها ( الموسياد ) ، ثم كبرت لتكون أكبر تجمع للاقتصاديين الإسلاميين في العالم ، استفيدوا بهذه الفرصة ، اسألوهم عن الجمعيات ، عن الأحزاب ، عن ..... وتعرفوا على أعماق الحضارة والتجربة.

2. إسلامية:أرجوكم الكل يحرص على صلاة الفجر معاً في جماعة ، وأتمنى أن يكون التذكير الإيماني بيننا ... الورد القرآني ، الأذكار ، ...... ، فالتذكير أحد صفات المؤمنين.

- العلم : أرجو ألا يتكبر أحد على العلم ، حتى لو قال المحاضر أشياء تعرفونها ، فمن خلال أسئلتكم اسألوا عن أشياء أخرى جديدة.

- دعونا نتفق على شيء هام ، وهو في كل محاضرة أو دورة تعودوا على :
أن تأخذوا ورقة وتضعوها على جنب ، وتكتبوا عليها " أهم ما تعلمت " أو " جديد ما تعلمت " ، وتكتبوا فيها أهم ما استفدتموه وتعلمتموه ، وعلى قدر ما تكتبون في هذه الورقة ، على قدر ما اكتسبتم من معلومات – هذه الورقة بخلاف الدفتر العام الذي تسجلون فيه .

- بمعنى آخر إذا لم تدونوا في هذه الورقة شيئاً ، فمعنى ذلك أنكم لم تستفيدوا شيئاً والعكس صحيح . دونوا أي شيء جديد حتى ولو كانت قصة جديدة ، وإذا وجدت عند إنسان شيء جديد ، احرص على أن تزوره دائماً لتكتسب وتتعلم منه. لا تقيسوها بالشهرة ، لا تقيسوها بالسن ، قيسوها بهذه الورقة ( أهم ما تعلمت ) – ويمكنكم أن تقوموا بتطبيقها الآن ونجمعها في نهاية المحاضرة ونعطيها لـ ( الأستاذ ....... ) الذي سيقوم بتجميع ما في هذا الورق ، ثم نقوم بعد ذلك بتوزيعها عليكم .

- الفهم : أهم من العلم – اجعلوا العقل مفتوح ، لا ترفضوا شيئاً لمجرد أنكم تربيتم على ذلك ، أو أن أهلكم قد قالوا لكم ذلك ، لكن كونوا أكثر جرأة ، دعونا نتعامل بعقل مفتوح ونسمع ومبدأ واحد يحكمنا ، فالقرآن يقول " قل هاتوا برهانكم إن كنتم صادقين " ، إذاً ما في كلام مرفوض قبل أن نسمع ونتناقش ونأخذ ونعطي ، ليس بالضرورة أن تتنازل عن آرائك وآراء عائلتك ، ولكن تعامل بعقل مفتوح ، فاسمع وناقش وفكر ثم بعد ذلك احكم ، فخذوا الجميل من الجميع.

- التجارب الأخرى : فرصة لكم أن تحتكوا ببعض ( خبرة من 20 بلد ) فرصة لا تفوتوها ، وتعلموا ليس فقط من المشايخ والرموز ، ولكن تعلموا من بعضكم أيضاً .

3. مُدَرَّبَة ( التدريب ) :وهنا أعيد عليكم مرة أخرى الفرق بين التعليم والتدريب :
فالتعليم هو : نقل معلومات . طبعاً كلما كانت المعلومات جديدة ومفيدة كلما كان أفضل.
أما التدريب فهو :
1. نقل معلومات.
2. تنمية مهارات ( المدرب الفعال لا يعلمني ولكن يدربني ) .
3. تغيير قناعات ( المدرب الفعال يهز القناعات ليفكروا فيها بطريقة مختلفة ، وليس شرطاً أن تظهر النتيجة في حينها ، ولكن ممكن أن تكون نتيجة هذا تظهر بعد فترة من التدريب .
4. تغيير السلوك ... فبعد أن أعطينا معلومات ، وقمنا بتنمية مهارات ، وغيرنا أو هززنا القناعات ، ما فائدة ذلك كله إذا لم يتغير السلوك . وكما يقول أحد كبار المدربين في أمريكا :" إذا لم يتغير السلوك ، لم يتم التدريب " .

- للأسف الشديد معظم الدورات التدريبية ( تعليم ) وليس تدريب .

- الرائد هو : القائد الذي يخوض مجال جديد .

- من أسس الريادة:

1. خطة للحياة : ( لابد أن يكون لكل واحد منكم خطة لحياته لمدة 15 سنة للأمام ، ولـ 10 سنوات ، ولـ 5 سنوات ، ولـ 1 سنة ) . أي خطة متدرجة .

2. مشاريع خاصة : لا بد أن يكون لكل واحد منكم مشروع شخصي سواء ( ربحي أو دعوي ) ولا يكون عبداً لوظيفة.

3. المشاريع العامة : مشاريع كبيرة ، قد تكون شركة كبرى في مجال معين ، قد تكون قناة فضائية ، قد يكون موقع متميز على الإنترنت Web Site وهذه في الغالب لن يقوم بها شخص واحد ، ولكن ستقوم بها مجموعة ، وأتمنى من كل واحد أن يفكر ليس فقط على ( مستواه الشخصي أو العائلة أو الحي أو المدينة التي يسكن فيها ) ، ولكن فكروا بشيء أكبر على الأقل على الأقل على مستوى ( بلد ) وذلك لكي تكونوا قادة.

فأخلصوا النية ، وأتقنوا العمل ، واستشيروا ... وأتمنى من كل مجموعة في كل بلد أن تفكر في إنشاء مركز لإعداد القادة في بلدها ، وهذا واجب لكم ( homework ) ، ونحن مستعدون لأن ندعمكم وأن نعطيكم ( لوائح ، مناهج ، .... الخ ) ، ولكن ما نطلبه منكم هو أن تُأسسوا للأمة ، لتنقلوا هذا الخير لمن ورائكم .

ونختم ببعض النصائح السريعة :

1. احرصوا على أن تكتبوا ... كيف تحضرون تدريب ولا تكتبون ، لكن اكتبوا بفاعلية ، لا تكتبوا سرد ، ولكن اكتبوا في نقاط .. فإذا انتقل المحاضر إلى نقطة رئيسية ، ابدؤا نقطة جديدة ، اكتبوها بلون أحمر ، اجعلوا معكم أقلام ملونة أو قلم متعدد الألوان ، حتى تستفيدوا مما كتبتم ، وأكرر مرة أخرى لا تكتبوا سرد ، ولكن اكتبوا في نقاط حتى تكون الاستفادة أكبر.

2. لا تضيعوا وقتكم ، فالوقت ثمين جداً جداً ، أرجوكم لا يكون هناك سهر أمام التليفزيون ، أو تضييع وقتكم في ( سوالف ونكت وضحك وسهر ) إلى الفجر ، ثم بعد ذلك تجيئوا لنا نعسانين ، أرجوكم حرام ... حرام .

3. ركزوا على مجالكم - القاعدة العامة التي أحب أن أقولها لكم ، والتي سأكررها عليكم في المحاضرة القادمة ( كيف تضع خطة لحياتك ) ، سأعطيها لكم الآن:
(50% ) من وقتكم .. من علاقاتكم يجب أن تكون في مجالكم ( تخصصكم ) ، ابنوا العلاقات بشكل خاص مع أهل تخصصكم ، اقضوا وقتكم معهم وحديثكم معهم في كيف تطورون ، فبالتأكيد عندهم تجارب غير التجارب التي عندكم ، فركزوا على مجالكم في العلاقات .. في القراءات ، فنحن نحتاج لقيادات عامة ، ونحتاج أيضاً لقيادات تخصصية .

4. راقبوا المتميزين . أقصد بالمتميزين ليس فقط الضيوف ، ولكن المتميزين منكم أيضاً ، دوركم أنتم أن تراقبوا ، ستعرفونهم ... ستعرفونهم من خلال نقاشهم ، حوارهم ، أسئلتهم ، مشاركاتهم .

5. في النهاية ... أُذكِّركُم وأذكِّر نفسي ... استعينوا بالذكر ، استعينوا بالدعاء ، أخلصوا النية قبل كل محاضرة ، أثناء المحاضرة ، وبعد المحاضرة ... ادعوا الله سبحانه وتعالى أن يجعل الحق على لسان المتحدث وعلى لسان السائل ... أخلصوا النية ، إياكم أن يكون هدفكم من ذلك الشهرة والمجد والسمعة ، أو أنك حضرت ( الأكاديمية ) وعندك شهادة ، إياكم أن يكون هذا ، لن ينفع هذه الأمة ، ولن ينهض بها إلا المخلصين ، فالإخلاص بينك وبين الله سبحانه وتعالى ، فيجب أن تكونوا صادقين .. واحرصوا على أن تُصفُّوا النيات ، وتُصفُّوا القلوب ، وترجعوا إلى الله سبحانه وتعالى ، وتكونوا مع الله سبحانه وتعالى دائماً قبل العمل وأثناء العمل وبعد العمل.......:::

لتحميل جميع المحاضرات

الملفات المرئية (AVI)
01 - استثمار أكاديمية إعداد القادة
02 - كيف تكتب خطة لحياتك (1)
03 - كيف تكتب خطة لحياتك (2)
04 - الذكاء الوجداني
05 - فن الإقناع (1)
06 - فن الإقناع (2)
07 - فن التأليف
08 - فن الإلقاء (1)
09 - فن الإلقاء (2)
10 - مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة (1)
11 - مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة (2)
12 - تسويق الذات (1)
13 - تسويق الذات (2)
14 - العمل المؤسسي (1)
15 - العمل المؤسسي (2)
16 - القواعد الفقهية (1)
17 - القواعد الفقهية (2)
18 - تحليل الشخصيات والمنظمات (1)
19 - تحليل الشخصيات والمنظمات (2)
20 - صناعة القائد (1)
21 - صناعة القائد (2)
22 - ورشة التخطيط الاستراتيجي (1)
23 - ورشة التخطيط الاستراتيجي (2)
24 - الإبداع والتفكير الابتكاري (1)
25 - الإبداع والتفكير الابتكاري (2)
26 - نماذج وخطوات التخطيط الاستراتيجي (1)
27 - نماذج وخطوات التخطيط الاستراتيجي (2)
28 - أركان العملية التربوية (1)
29 - مشكلات العملية التربوية (2)
30 - تقييم الذات وإدارة الخلاف
31 - الشباب ورسالة التغيير (1) *
32 - الشباب ورسالة التغيير (2)
33 - منهجية التغيير في المنظمات (1)
34 - منهجية التغيير في المنظمات (2)
35 - مبادئ الاقتصاد الإسلامي (1)
36 - مبادئ الاقتصاد الإسلامي (2)
37 - التخطيط التشغيلي (1)
38 - التخطيط التشغيلي (2)
39 - البنوك الإسلامية
40 - القوة والنفوذ (1)
41 - القوة والنفوذ (2)
42 - اتخاذ القرار (1)
43 - اتخاذ القرار (2)
44 - إدارة الاجتماعات
45 - فن التسويق (1)
46 - فن التسويق (2)
47 - ابدأ مشروعك الخاص (1)
48 - ابدأ مشروعك الخاص (2)
49 - الفكر السياسي (1)
50 - الفكر السياسي (2)
51 - تدريبات قيادية عملية (1)
52 - تدريبات قيادية عملية (2)

الملفات الصوتية (MP3)
01 - استثمار أكاديمية إعداد القادة
02 - كيف تكتب خطة لحياتك (1)
03 - كيف تكتب خطة لحياتك (2)
04 - الذكاء الوجداني
05 - فن الإقناع (1)
06 - فن الإقناع (2)
07 - فن التأليف
08 - فن الإلقاء (1)
09 - فن الإلقاء (2)
10 - مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة (1)
11 - مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة (2)
12 - تسويق الذات (1)
13 - تسويق الذات (2)
14 - العمل المؤسسي (1)
15 - العمل المؤسسي (2)
16 - القواعد الفقهية (1)
17 - القواعد الفقهية (2)
18 - تحليل الشخصيات والمنظمات (1)
19 - تحليل الشخصيات والمنظمات (2)
20 - صناعة القائد (1)
21 - صناعة القائد (2)
22 - ورشة التخطيط الاستراتيجي (1)
23 - ورشة التخطيط الاستراتيجي (2)
24 - الإبداع والتفكير الابتكاري (1)
25 - الإبداع والتفكير الابتكاري (2)
26 - نماذج وخطوات التخطيط الاستراتيجي (1)
27 - نماذج وخطوات التخطيط الاستراتيجي (2)
28 - أركان العملية التربوية (1)
29 - مشكلات العملية التربوية (2)
30 - تقييم الذات وإدارة الخلاف
31 - الشباب ورسالة التغيير (1) *
32 - الشباب ورسالة التغيير (2)
33 - منهجية التغيير في المنظمات (1)
34 - منهجية التغيير في المنظمات (2)
35 - مبادئ الاقتصاد الإسلامي (1)
36 - مبادئ الاقتصاد الإسلامي (2)
37 - التخطيط التشغيلي (1)
38 - التخطيط التشغيلي (2)
39 - البنوك الإسلامية
40 - القوة والنفوذ (1)
41 - القوة والنفوذ (2)
42 - اتخاذ القرار (1)
43 - اتخاذ القرار (2)
44 - إدارة الاجتماعات
45 - فن التسويق (1)
46 - فن التسويق (2)
47 - ابدأ مشروعك الخاص (1)
48 - ابدأ مشروعك الخاص (2)
49 - الفكر السياسي (1)
50 - الفكر السياسي (2)
51 - تدريبات قيادية عملية (1)
52 - تدريبات قيادية عملية (2)
.....
..,,, تحية طيبة والى لقاء آخر..,,,..,,,
رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بنر لتكريم المتميزين غادة أحمد منتدى التصميم والتنسيق . 13 09-14-2010 07:06 PM
باقلام المتميزين ،،، شكرا غادة أحمد منتدى حواء 11 10-16-2008 01:22 PM
كيف تحافظ على موظفيك المتميزين؟؟؟؟ smart cat منتدى العلاقات العامة 3 05-22-2005 04:49 AM