تذكرنــي
التعليمات قائمة الأعضاء التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

 




اضافة رد

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

  #1  
قديم 04-03-2010, 09:37 AM
غادة أحمد غادة أحمد غير متواجد حالياً
 
تاريخ التسجيل: Jul 2004
المشاركات: 4,521
إرسال رسالة عبر AIM إلى غادة أحمد
مهام فريق العمل

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نظرا للتخبط الذي لاحظناه في اداء فريق العمل فقد تقرر ان يتم جمع كل المهام في هذه الصفحة...

1- بخصوص المواضيع المثبته:

1- يجب ان لا تتجاوز المواضيع المثبته اربع مواضيع ابدا .
2- وضع صفحه مثبته يكون عنوانها كالتالي : ",, المواضيع المثبته بالقسم سابقا ,,"
3- ينقل ايا موضوع مضى على تثبيته اسبوعين على الاكثر بعنوانه ووصلته تحته وتاريخه وكاتب الموضوع ويوضع في الصفحه الي اشرت لها في فقره 2 .
4- وهذا بيعطي للقسم نوع من الترتيب وعدم الانزعاج من قِبل الاعضاء بكثرة المواضيع المثبته . مما يسهل عليهم متابعة كل جديد .

بيكون المواضيع المثبته كألاتي وهي اربعة مواضيع فقط :


1- صفحة شروط الكتابه بالقسم
2- صفحة المواضيع السابق تثبيتها
3- موضوع مثبت 1
4- موضوع مثبت 2


2- بخصوص تعديل او نقل او حذف المواضيع

1-نقل الموضوع المخالف مخالفه صريحه لقوانين المنتدى بأيا شكل من اشكال المخالفات دينيه او سياسيه او موضوع بعيد كل البعد عن رسالة المنتدى , بحيث ينقل الى قسم " المواضيع المحذوفه ",

2- ارجوا اخواني منكم عند التعديل على مواضيع كتاب المنتدى المميزين ان ترسلون لهم رساله لاتاخذ منكم دقيقه تحسسونه بمكانته وقيمته بيننا

3-نقل الموضوع من قسم لا يناسبه الى القسم المناسب له من اقسام المنتدى الأخرى .


3- شرح صلاحيات القسم وكيفيت استخدام الايقونات ..... مع الشكر الخاص لحدا

اتبع الرابط

http://www.nlpnote.com/forum/showthread.php?t=34858


4-يتوجب على كل اداري جديد الاطلاع عليها لمعرفة أهداف الموقع والسير عليها لنصل لتحقيق رؤيتنا وأهدافنا.

ولمعرفتنها يرجى اتباع الرابط الآتي
http://www.nlpnote.com/forum/showthread.php?t=21528


5- يجب على كل اداري متابعة المواضع الجديد عند كل دخول له للمنتدى.

6- كل طاقم الاشراف والادارة مسؤولين وهم واجهة المنتدى والانظار عليهم لذا على كل شخص من طاقم الاشراف والادارة يكون قدوة بمواضيعه التي يضعها بالمنتدى ويكون قدر المستطاع حازم وجدي وتكون مواضيعه مفيدة بمايختص مواضيع المنتدى وأهداف المنتدى ولامانع من المواضيع الغير مختصة بالمنتدى "المواضيع العامة" ولكن تكون بما يتناسب لعضو اداري فهو قدوة للاعضاء.

7- الايميلات تحذف من المواضيع وأيضاً الاعلانات عن المواقع وروابط المواقع يجب نقل مثل هذه المواضيع الى قسم المحذوفات لمتابعتها من قبل الادارة فقط المشرفين لاتحذف ايميلاتهم او روابط موقعهم لانه يتم اتفاق بينهم وبين الادارة أما الاعضاء يتم تعديل الموضوع وازالتها والمواضيع الاعلانية نقلها لقسم المواضيع المحذوفة لمتابعتها من قبل الادارة.

8- بخصوص الاستشارت :

1- نقل اي استشارة الى منتدى العيادة تجنبا لرد الاعضاء الغير مختصين على تلك الاسئلة بغض النظر عن مضمون ذلك الرد.

2- تغير عنوان الاستشارة بحيت يتناسب مع مضمون الاستشارة " النجدة دكتور فلان او استاذه علانه، اللحقوني، راح يكسب الاجر من يجاوب علي وهلم جرى من العنوانين التي لا توضح مضمون الاستشارة" .

3- يمنع منعا باتا لاي عضو اداري الرد على تلك الاستشارات الا اذا كان حاصل على ممارس معتمد في البرمجة اللغوية العصبية.... بغض النظر عن طبيعة الرد .

4- سيتم حذف رد اي عضو غير مصرح له بالمشاركة بالرد على قسم الاستشارات وللعضو الحق باعطاء رأيه لصاحب المشكلة عن طريق الخاص او باي وسيلة اخرى غير المشاركة بالموضوع المطروح، دونما الرجوع الى صاحب الرد.



9- مراجعة تواقيع الاعضاء والتاكد من خلوها من صور النساء او الموسيقى .

10- يتم تخصص عضو لكل قسم الهدف منه ان يتابع ردود الاعضاء وتفاعلهم والمواضيع المدرجة للأسباب التالية

1- حتى يرشح الموضع المميز والعضو المميز في نهاية الشهر.
2-لوضع شعار الموضوع المميز او الرد المميز في المشاكارت الخاصة بقسمه
3- تجديد المواضيع المثبته من حين الى آخر


11- تعديل الروابط التي لا تعمل واذا كان لايوجد رابط بديل ينقل الموضوع الى قسم المحذوفات .

12- متابعة المواضيع السابقة التي تم ضبطها سابقا ومازالت باقية بالقسم .

13- في حالة رغبت اي عضو الانسحاب مشكورا من الفريق يرجى ابلاغي عن طريق الخاص ويمنع الاعلان عن ذلك في العام .

14- عند الرد على اي موضوع يرجى الالتزام بالرد على الفكره المطروحه ... وتمنع المحادثات الجانبية منعا لتشتت الباقي .

15- بخصوص اليوتيوب :
قررنا ان تكون الاستاذة لميس هي المسؤلة عن جودة التصميم ...يوتيوب ومتابعة عمليةو التصميم واعطاء التوجيهات .

16- الاعلانات الخاصة بالدورات :

المواضيع مفيده او تكون اعلان عن دوره بحذف الروابط الا ما يكون من قبل مشرف الدعايه والاعلان والاكتفاء بالسماح برقم الجوال والايميل في مواضيع الاعلان فقط .


17- كتب المكتبه :

حيث ان هناك العديد من الكتب التي تم اضافتها ليس لها اي علاقه بتخصص منتداكم .... لـــذا آمـــل منكم التكرم في اختيار الكتاب الافضل والمتخصصه في مجال التنمية البشرية


18- على اعضاء الفريق المشاركة بمواضيع مفيدة والتفاعل مع اعضاء المنتدى بما فيه الخير.

19- المواضيع المفيدة التي لم تأخذ حقها من الحوار والنقاش يتم رفعها من قبل الاعضاء .

20- نقل المواضيع الغير متخصصة والغير مفيدة إلى منتدى المشاركات العامة .


وعليه نرجوا التكرم من الجميع ان يلتزم بتنفيذ تلك البنود بدأ من الآن .... مع العلم ان تلك البنود قابله للتجديد لذا المرجوا الاطلاع عليها من حين الى آخر ....

ولمناقشة تلك المواضيع اتبع الرابط التالي ....

http://www.nlpnote.com/forum/showthread.php?t=34479


يرجى عدم الرد او التعليق هنا اي تعديل او راي يتم مناقشته في الرابط اعلاه ,,,,


شاكره لكم تعاونكم معنا الدائم

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد مع اقتباس

اضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 زائر)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى الردود آخر مشاركة
دورة بناء فريق العمل ايمن عليان دورات الرياض 0 12-27-2010 12:31 AM
فريق العمل النحلة منتدى العلاقات العامة 2 07-11-2010 02:47 PM
فريق العمل عمرو سليم منتدى تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية في الإسلام 3 09-08-2009 10:50 AM
مهام فريق المتابعه ...... NLPNote منتدى الاقتراحات 10 01-31-2008 08:11 AM


الساعة الآن 06:13 AM.