عرض مشاركة واحدة
قديم 09-03-2012, 03:33 PM   #1
عضو جديد
 
الصورة الرمزية وردةالصحراء
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 2
افتراضي دورة إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات التعليمية

[FONT="Arial Black"]lمع الدكتور زبن الثبيتي الامين العام لمشروع الجودة الشاملة وجائزة الطائف للاداء الحكومي المتميز مستشار ومدرب الجودة


الهدف العام للدورة
تنمية مهارات المتدربات في مجال مفاهيم وتطبيقات إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات التعليمية.
الأهداف التفصيلية
بنهاية الدورة ستكون كل متدربة قادرة على :
1- تحديد المفاهيم الأساسية للجودة الشاملة بوجه عام وفي مجال التعليم خاصة.
2- معرفة الآثار المترتبة على غياب الجودة والمؤشرات المصاحبة.
3- معرفة أهمية تبني الجودة الشاملة في المجال التعليمي.
4- تحديد دور الأفراد في تبني التغيير والتطوير على المستوى الخاص وعلى مستوى المؤسسة التعليمية.
5- تحديد مراحل وتطورات الجودة في العالم.
6- معرفة المبادئ الرئيسية للجودة الشاملة.
7- معرفة الفرق بين إدارة الجودة الشاملة والإدارة التقليدية.
8- تحديد أهم العناصر الرئيسية لنجاح التجارب المحلية والعالمية.
9- تطبيق أهم العناصر والمبادئ للجودة الشاملة في المجال التعليمي.
10- تحليل الواقع التعليمي بناء على معايير الجودة الشاملة.
11- وضع معايير للجودة الشاملة في المؤسسات التعليمية.
محتويات الدورة
1. تعار يف ومصطلحات الجودة الشاملة بأساليب عملية مبسطة.
2. الفرق بين إدارة الجودة الشاملة والإدارة التقليدية.
3. التوجهات العالمية نحو تطبيق الجودة الشاملة في مجال التعليم.
4. المبادئ والمرتكزات الرئيسية للجودة الشاملة.
5. مؤشرات غياب الجودة في التعليم.
6. الفرق بين جودة التعليم والجودة الإدارية للمؤسسات التعليمية.
7. متطلبات تطبيق الجودة الشاملة في التعليم.
8. القدرات والمهارات الشخصية لمدير الجودة.
9. متطلبات الجودة في المستويات المختلفة للتعليم: الإدارة العليا، الإشراف، التدريب، التدريس، التوجيه.
10. الإسهامات الإقليمية والعالمية في مجال تحديد وضبط المعايير.
11. دور الجودة الشاملة في تغيير ثقافة وممارسات الإدارة.
12. المواصفات والمعايير العالمية لنظم إدارة الجودة والجودة الشاملة مثل الآيزو وجوائز التميز.
13. تطبيقات وورش عمل.
[/FONT


للتسجيل 0559005111 - 027425888

الطائف - اكاديمية دفران - نساء- ستقام الدورة بتاريخ 28/10/1433هـ

وردةالصحراء غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس