وحيد
08-16-2003, 03:51 PM
سلسة دروس الألفة
سلسة دروس الألفة (1) (http://nlpnote.com/forum/viewtopic.php?t=532)
سلسة دروس الألفة (2) (http://nlpnote.com/forum/viewtopic.php?t=545)
سلسة دروس الألفة (3) (http://nlpnote.com/forum/viewtopic.php?t=552)
سلسة دروس الألفة (4) (http://nlpnote.com/forum/viewtopic.php?t=566)
سلسة دروس الألفة (5) (http://nlpnote.com/forum/viewtopic.php?t=574)
سلسة دروس الألفة (6) (http://nlpnote.com/forum/viewtopic.php?t=592)
سلسة دروس الألفة (7)
رابعاً: الألفة مع القيم والمعتقدات
يمكن أن تتضمن الألفة من أجل التواصل الفعال القيم والمعتقدات . وهذا الإسلوب غالباً ما ينجح فيما لم تُفِدْ فيه الطرق السابقة ، كما يحدث عندما لا تجد شخصاً لا يتعاون في موقف جماعي مثل في اجتماع أو دورة تدريبية .
إن القيم المتأصلة تشكل أهمية كبيرة للناس ، ومن خلال الألفة معهم تكون قد فتحت الباب المناسب.
فمثلاً : يمكنك إبداء الإعجاب بقيمة يتبناها آخرون وهي قيمة يعقدون لها الإجتماعات أو يتدربون عليها وبموافقتك على هذه القيمة فأنت لم تُضيع أي وقت حيث إنك تواءمت مع قيمة يتبناها الآخر وهذا يوفر فرصة طيبة للتواصل.
ومن ذلك قيم عدم الإسراف أو عدم التحيز لزميل مشارك أو انجاز العمل من خلال آخرين ...
إن إيجاد القيم المشتركة مثل قيمة الإعتراف بحقوق الإنسان يساعد على خلف الألفة والتواصل الفعال والمحافظة عليه.
لاشك في أن المشاركة في القيم العامة والاعتقادات الإيجابية مثل : العدالة ، عدم الإنحياز ، الأمانة ، الكياسة ، كل ذلك يساعد على تحقيق التواصل المبكر الذي لا يمكنك أن تبني عليه مستخدماً مهارات التواصل غير اللفظي وأنماط الألفة الآخرى .
وكما رأينا في مثال التدريب السابق يكون هذا مفيداً في المواقف الإتصالية الصعبة مثل : الوساطة بين طرفين ، تقديم المشورة ، التفاوض مع آخرين .
وبمجرد أن تجد أساساً مشتركاً للتفاهم سيكون هناك فرصة أخرى لتطبيق المهارات الأخرى بسهولة ويسر
سلسة دروس الألفة (1) (http://nlpnote.com/forum/viewtopic.php?t=532)
سلسة دروس الألفة (2) (http://nlpnote.com/forum/viewtopic.php?t=545)
سلسة دروس الألفة (3) (http://nlpnote.com/forum/viewtopic.php?t=552)
سلسة دروس الألفة (4) (http://nlpnote.com/forum/viewtopic.php?t=566)
سلسة دروس الألفة (5) (http://nlpnote.com/forum/viewtopic.php?t=574)
سلسة دروس الألفة (6) (http://nlpnote.com/forum/viewtopic.php?t=592)
سلسة دروس الألفة (7)
رابعاً: الألفة مع القيم والمعتقدات
يمكن أن تتضمن الألفة من أجل التواصل الفعال القيم والمعتقدات . وهذا الإسلوب غالباً ما ينجح فيما لم تُفِدْ فيه الطرق السابقة ، كما يحدث عندما لا تجد شخصاً لا يتعاون في موقف جماعي مثل في اجتماع أو دورة تدريبية .
إن القيم المتأصلة تشكل أهمية كبيرة للناس ، ومن خلال الألفة معهم تكون قد فتحت الباب المناسب.
فمثلاً : يمكنك إبداء الإعجاب بقيمة يتبناها آخرون وهي قيمة يعقدون لها الإجتماعات أو يتدربون عليها وبموافقتك على هذه القيمة فأنت لم تُضيع أي وقت حيث إنك تواءمت مع قيمة يتبناها الآخر وهذا يوفر فرصة طيبة للتواصل.
ومن ذلك قيم عدم الإسراف أو عدم التحيز لزميل مشارك أو انجاز العمل من خلال آخرين ...
إن إيجاد القيم المشتركة مثل قيمة الإعتراف بحقوق الإنسان يساعد على خلف الألفة والتواصل الفعال والمحافظة عليه.
لاشك في أن المشاركة في القيم العامة والاعتقادات الإيجابية مثل : العدالة ، عدم الإنحياز ، الأمانة ، الكياسة ، كل ذلك يساعد على تحقيق التواصل المبكر الذي لا يمكنك أن تبني عليه مستخدماً مهارات التواصل غير اللفظي وأنماط الألفة الآخرى .
وكما رأينا في مثال التدريب السابق يكون هذا مفيداً في المواقف الإتصالية الصعبة مثل : الوساطة بين طرفين ، تقديم المشورة ، التفاوض مع آخرين .
وبمجرد أن تجد أساساً مشتركاً للتفاهم سيكون هناك فرصة أخرى لتطبيق المهارات الأخرى بسهولة ويسر