سؤال للاذكياء ليس للتعجيز بل لـــ ..

[عبدالعزيز الشهراني]

سأضع هذا السؤال ليس للتعجيز بل للبحث والفائدة ....

فحياكم الله .....



دائما تثيرنا قضية انماط الشخصية او انماط الناس كما يقولون ...

فهناك تحليلي ... وهناك بصري .... وهناك شعوري ... وهناك تفردي ... وهناك حدسي .... وهناك حسي .... وهناك قاضي ........................وهنااااااااااااااااااااااا ك وهنااااااااااك ....

ونسمع شخص يقول انماط الناس تتكون من اربعة انماط هي ؟؟؟؟؟؟.....

وهناك من يقول تتكون من ثلاثة انماط ...................

وهناك من يزعم انها تتكون من اكثر من ذلك .......او اقل



وسؤالي البسيط هو .......... على اي اساس نبني فكرة الانماط ....


اذا امكن ارغب ان يكون هناك شرح توضيحي وليس اجمالي وضبابي ....

اشكركم .................

[المـعالي]

ربما يوجد بعض الإجابة في هذه المشاركة التي أفردت لها موضوعا في هذا الرابط:

http://nlpnote.com/forum/showthread.php?p=52126#post52126


وهو بعنوان :
&* نبذة موجزة عن تطور الأنماط النفسية *&

وأنقله هنا :

## الأنماط النفسية من س . ج . يونغ :

لقد عمل عالم أعماق النفس السويسري الدكتور كارل غوستاف يونغ طويلا على إيجاد طريقة يستطيع معها الإنسان أن يقسم البشر إلى أنماط كأفضل ما يمكن .
لقد طور يونغ مفتاحين اساسيين أمكنه بواسطتهما تقسيم البشر إلى أنماط للشخصية .
حساس انطوائي .
حدسي انطوائي .
مفكر انطوائي .
ذو مشاعر انطوائي .
حساس خارجي .
حدسي مخمن خارجي .
مفكر خارجي .
ذو مشاعر خارجي .



حسب مفاهيم يونغ يمكننا تصنيف البشر تحت أحد هذه النماط الأساسية الثمانية .

كما أن كثيرا من نماذج الأنماط الأخرى قد انسحب على أنماط يونغ ..



## ثم كان القائد الثاني لطريقة الفراسة : إنه و . م . مارستون .نموذج DISG - من مارستون :

اشتهر عالم النفس الأمريكي الدكتور ويليلم . م . مارستون بكتابه الذي يعرض فيه " مشاعر الناس العاديين " حيث قام بدراسة البشر ولخص ذلك بأربعة أنماط مختلفة :

* مسيطر.
* مبادر.
* مثابر.
* دقيق.

وتم تخصيص لون معين لكل منها كي نستطيع تمييز هذه الأنماط الأربعة :
• الأحمر ( مسيطر ).
• الأصفر ( مبادر ).
• الأخضر ( مثابر ).
• الأزرق ( دقيق ).


## أما يوند ياكوبي ، تلميذة يونغ ، فقد جمعت نظرية يونغ للأنماط مع انماط مارستون للتصرفات ، في نموذجها الخاص ، وسمي إطار ( عجلة ) – يونغ / ياكوبي . وتمكنت بذلك من إعطاء بعض التكوين لعمل يونغ الأميل إلى النظرية ووضحت بذات الوقت تقاطعات الأنماط المختلفة : حيث أثبتت وجود ( الأصفر / أخضر ) و ( الأزرق / أحمر ) و ( الأخضر / أزرق ) و ( الأصفر / أحمر ) .




## كذلك قامت اثنتان من علماء النفس الأمريكيين ، كاترين بريغز وأيزابل مايرز بتفصيل هذا النموذج أكثر وتطويره إلى ستة عشر نمطا .


## أصبح من الممكن توسعة مجال الاختلافات بين الأنماط ، فقد وسع بونشتير وفريق عمله هذا المجال إلى ستين نمطا محتملا .



لقد تم اسقاط التصرفات على محورين يشكلان أربع مربعات . يشغل كل مربع لون معين ويذكر فيه أحد أنماط التصرفات فكانت :

• أحمر ( مفكر منفتح )

• أصفر ( ذو مشاعر منفتح )

• أخضر ( ذو مشاعر انطوائي )

• أزرق ( مفكر انطوائي )



## يمكن تعريف أنماط الألوان الأربعة بمعايير التصرفات الأربعة التالية

* الأحمر / تعامل مع المشكلات والتحديات .

* الأصفر / احتكاك مع الآخرين وتأثير متبادل .

* الأخضر / عمل ومثابرة .

* الأزرق / تعامل مع الأنظمة والقواعد .



##المشاعر المسيطرة :
• الأحمر / انزعاج ، غضب ، استياء .
• الأصفر / فرح وانشراح .
• الأخضر / سيطرة على النفس رغم المشاعر الفياضة .
• الأزرق / خوف خفي ، جزع .



تبعا للمثال المحتذى لدائرة ( عجلة ) ياونغ / ياكوبي تمت تجزئة الأنماط الأربعة الرئيسية إلى ثمانية أنماط تسمى تبعا للصفات الأكثر بروزا :

مدير ====== أحمر ====== مفكر منفتح


محرض ( محفز)====== احمر / أصفر ====== حدسي منفتح


موعز( ملهم ) بالأمر ====== أصــفر ====== ذو مشاعر منفتح


مستشار ====== أصفر / أخضر ====== ذومشاعر


مساند ====== أخضر ====== ذومشاعر انطوائي


منسق ====== أخضر / أزرق ====== حساس انطوائي

مراقب ( ملاحظ )====== أزرق ======مفكر انطوائي


مصلح ====== أزرق / أحمر====== مفكر



هذه النماذج مثالية لكنها يمكن أن تتأثر بالمحيط ، فتختلف النسب فيها .

# هناك نمط طبيعي ونمط رسمي :


@ النمط الطبيعي : لايتغير إلا بقدر ضئيل جدا مع الزمن ؛ لأنه غالبا مايرتكز على تصرفات فطرية ناتجة عن سيرة حياتنا الشخصية .


@ أما النمط الرسمي : فهو بالمقابل ما يتطور من ردود الأفعال تجاه المحيط العام ؛ لذا يعتري هذا النمط شيئا من التبدلات ، كالتصرف عند الانتقال إلى عمل جديد .



========= منقوول ==========

[leena]

بكون كزابة ازا قلت اني فهمت شي .

[sweet zozo]

الله يعطيكم العافيه على الفايده

[الفطيم]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

من فترة لم ادخل على الموقع وشدني سؤالك الذكي العبقري في نفس الوقت...
وهذا النوع من الاسئلة لا يجيب عليها الا المتمكن منها...
اصـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلا السؤال نفسه فيه حيرة....
وان متاكدة تاكد جازم بان عندك الاجابة الشافية....
فياشيخ اتمنى عليك ان تكرمنا بعلمك وتنورنا...
جزاك الله عنا الف خير...

[عبدالعزيز الشهراني]

اشكركم لتفاعلكم جميعاً ....

معلومات رائعة المعالي .... وجهد ممتاز ....

اشكر من مر على الموضوع وشارك او حتى قرأ ....

الاخت الفاضلة الفطيم سأضع وجهة نظري انما اتمنى انتظار اضافات الاعضاء او المشرفين لنستفيد منهم كما فعلت المعالي ...


اشكركم

[بدر البدور]

مواضيع رائعه للقراءه لكن صعب جدا ان اشارك لانه لايوجد عندي خلفيه عن الموضوع

ماالفرق بين نمط شعوري ونمط حدسي ونمط حسسي كنت افكر انها كلها نفس المعنى

عقدتوني في اللغه طلعت لا اعرف شيء

[علي الشملان]

الكلام كثيرون اللذين يأتون به والقليل من يعمل به

[منبع التغيير]

انا اعتقد اننا نبني فكرة الأنماط على اساس التأكيدات اللغوية للأفراد. و التأكيدات اللغوية هي :
عبارة كلمات و عبارات تعطي أفتاضياً لأحد الأنظمة التمثيلية , فبسماعك إلى شخص وهو يتحدث تكتشف أكثر أنه يستخدم ويكرر كلمات وعبارات تشير إلى أحد الأنظمة التمثيلية أكثر من إشاراتها غلى الأخرى..
فنحن نقول عن الشخص أنه بصري لأنه ستخدم التصوير بفهمه و تعبيره و تذكرة و حاسه النضر ,, فأكثر ما يعمل من مخه هو الجزء المختص بالبصر .. و على هذا الحال نقيس البقيه,,

و الله أعلم,, أتمنى تكون أجابتي صحيحة,,



و أخذ جائزة,,,

[SABRON JAMIL]

صل ....اذكر الله وأطعه.....أطع والديك.....تصدق ...... قم الليل ..... ابتسم دائماً
تحدث بصدق .... كن طموحا ... اقراء الكتب ..... تعلم ...... بهذا تكون الأنسانية والنجاح الحقيقي بدون برمجة لغوية عصبية ( بكل تأكيد ):-D

j aimebp cette phrase positive merci

[طاووس]

سؤل جميل و معلومات حلوه

الجواب (بما اني خبير في علم انماط الشخصية ):

تبى على حسب الملاحظه و إيجاد الرابط و الصفات المتكررة

و اليكم رابط في علم انماط الشخصية
دورة علم انماط الشخصية (http://nlpnote.com/forum/showthread.php?t=19877)

[عبدالعزيز الشهراني]

احسنت اخوي SABRON JAMIL على اضافتك القيمة .. وما ذكرته ليس نمطاً أو نسقاً في شخصية فرد من الافراد ولكنها اوامر رائعة نشكرك لتذكيرنا بها ... ونتمنى متابعتنا كي تعم الفائدة